Welke strategieën zijn mogelijk?
Aan de hand van de gekozen dominantiebepalingen zijn er vier strategieën mogelijk, namelijk:
- Monitoren (Lage invloed + Laag belang): Het gebrek aan belang en invloed maakt deze groep stakeholders makkelijk beïnvloedbaar. Ze zullen eerder geneigd zijn om de plannen en de strategie van het management te accepteren.
- Tevreden houden (Hoge invloed + Laag belang): De sleutel is hier om deze stakeholders tevreden te houden en te voorkomen dat hun belang toeneemt. Dit kan bijvoorbeeld door deze groep tijdig te informeren en gerust te stellen over de strategie die de organisatie volgt.
- Informeren (Lage invloed + Hoog belang): Deze stakeholders hebben wel een belang maar het ontbreekt hun aan macht om invloed uit te oefenen. Het management dient deze groep te overtuigen dat de huidige koers de juiste is om te voorkomen dat ze zich aansluiten of gaan samenwerken met stakeholders die wel invloed hebben.
- Nauw beheren (Hoge invloed + Hoog belang): Deze stakeholders zijn in een positie om verandering af te dwingen en plannen van het management te stoppen. Management dient continu met deze groep te communiceren over plannen en implementaties.